Inscrições abertas! Vagas Limitadas!
09/02/2022!!! 📣📣
Curso: e-Social e as boas práticas de Segurança e Saúde do Trabalho
(Conteúdo atualizado com a nova versão simplificada do e-Social S1.0)
✅ CURSO 100% APLICÁVEL AO SEU DIA-A-DIA
✅ TRANSMISSÃO AO VIVO
✅ PROFESSORES ALTAMENTE QUALIFICADOS
👩🎓👨🎓 Pontuação no Programa de Educação Profissional Continuada CFC
⏰Carga horária: 04 horas
09:00h às 13:00h - (Quarta-feira)
Objetivo:
Orientar sobre as informações relativas à área de Segurança e Saúde do Trabalho que constam na obrigação digital denominada de e-Social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas)
Abordaremos temas relevantes dentro do e-Social como informações dos agentes nocivos prejudiciais à saúde e integridade física do trabalhador, adicionais de insalubridade e periculosidade, critérios para a aposentadoria especial e o novo PPP digital (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
Também serão abordados a gestão dos afastamentos por incapacidade e a informação correta dos atestados médicos no e-Social, bem como a gestão de riscos ambientais das empresas prestadoras de serviço.
Público Alvo:
Profissionais das áreas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), Recursos Humanos (RH), Departamento de Pessoal (DP) e todos aqueles que atuam na área de relações trabalhistas e previdenciárias.
Programa:
e-Social
Introdução
Vigência: novo cronograma para arquivos relacionados à área de segurança e saúde do trabalho
Novas regras trazidas pelo leiaute versão S 1.0 do e-Social
Simplificação dos eventos de SST no e-Social - Quais as mudanças da versão 2.5 para a versão simplificada
Riscos Ocupacionais e das Condições Ambientais no Trabalho
Informações dos Fatores de riscos (físicos, químicos, biológicos). Como fica os fatores ergonômicos e mecânicos com a nova estrutura do leiaute do e-Social.
Informações dos ambientes de trabalho da empresa.
Informações dos Equipamentos de proteção individual e coletivo.
Gestão de riscos compartilhada com as empresas prestadoras de serviço – Atenção às informações dos empregados lotados no ambiente do tomador de serviço.
Documentos necessários à informação: LTCAT, PPRA (PGR) e PCMSO – Atenção especial para as novas NR’s 1, 7, 9 e 18.
Acidentes do Trabalho - Comunicação de acidentes do trabalho – CAT (S-2210)
Caracterização do acidente do trabalho
Tipos de CAT
Informações da exposição de cada trabalhador - Evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
Nova tabela de fatores de risco
Informações dos Programas e treinamentos – Migração das informações para o arquivo de admissão de empregados.
Afastamentos por Incapacidade
Atestados médicos – requisitos e ordem preferencial
Prazo para envio do arquivo de afastamento médico – Atenção especial aos casos de soma de atestados médicos.
Informações a respeito do código CID (Código Internacional de Doenças) – Será obrigatória essa informação no e-Social?
Como tratar as alterações de motivos de afastamento – Conversão de auxílio doença previdenciário em acidentário – Prazo para envio da informação e regra do Nexo Técnico Previdenciário (B31 x B91)
Alteração nas datas de retorno do trabalhador – Como tratar no e-Social os pedidos de Prorrogação e recurso administrativo e judicial.
Atestados de Saúde Ocupacional – ASO – Regras e Informações no e-Social - Novas regras da NR 7
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Insalubridade e Periculosidade: Caracterização e bases de cálculo
Cruzamento das informações com a Folha de Pagamento da empresa
Trabalhadores expostos aos dois agentes (insalubridade e periculosidade) – Como tratar no e-Social e qual a visão do Judiciário Trabalhista.
Aposentadoria Especial
Caracterização
Custeio da aposentadoria e dos riscos ocupacionais do trabalho: Alíquotas e o adicional para custear as aposentadorias especiais.
Enquadramento das alíquotas – Novas regras para informações das alíquotas do RAT (antigo SAT) e também do Fator Acidentário de Prevenção (FAP).
PPP Digital (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
Novas regras para o PPP com a vigência do e-Social Simplificado
Como ficarão as informações de períodos anteriores a vigência do e-Social
Em quais hipóteses será elaborado o PPP
Regras de preenchimento
Descrição das atividades desempenhadas dos trabalhadores – Qualidade das informações e possíveis cruzamentos para outras finalidades trabalhistas.
Metodologia:
Após o processo de inscrição e confirmação do curso, o(a) aluno(a) recebe por e-mail o convite com o link de acesso à sala de aula virtual.
No dia do curso, ao acessar a sala de aula virtual, o(a) aluno(a) terá interação via microfone e chat com o professor e poderá fazer questionamentos, comentários e também interagir com outros colegas. O conteúdo do curso será exposto por meio de apostila e também poderá ser utilizado sites de órgãos competentes relacionados ao conteúdo.
Ao final do curso, o(a) aluno(a) recebe um link para responder avaliação de qualidade.
Em até 15 dias após o curso o(a) aluno(a) recebe o certificação com pontuação CFC.
Benefício extra:
Caso o(a) aluno(a) não consiga assistir a aula por algum imprevisto, o curso gravado poderá ser assistido em até 07 dias úteis e ainda terá suporte com professor pelo mesmo período para esclarecimento de dúvidas.
IMPORTANTE:
Não será permitido cancelamento de inscrição com menos de 3 dias úteis, portanto, na impossibilidade da participação do inscrito, o cliente poderá substituí-lo enviando o novo nome, ou receber o material didático do curso e acessá-lo gravado por até 7 dias úteis.
💰 Investimento: R$637,20
🛒Forma de Pagamento:
PIX (à vista)
Boleto Bancário (à vista ou parcelado em até 4 vezes)
Cartão de Crédito (via Pagseguro) até 18 vezes
Cartão de débito (via Pagseguro)
Solicite sua inscrição: bluetax@bluetax.com.br
Obs. O investimento em cada curso está relacionado com a quantidade de horas de conteúdo que será ministrado.
Fale com a gente pelo WhatsApp 📲
Dúvidas, contate-nos:
📲 (31)9-7123-8757 (WhatsApp)
📞(31)9-7120-8757
☎ (31)3047-8757
📩 bluetax@bluetax.com.br
#esocial #sst #segurançaesaúdedotrabalho #treinamento #qualificação